单位能否起诉工伤保险

若保险公司拒赔或理赔方案不合理，投保者可选择诉讼。但须注意诉讼时效：人身保险事故发生后五年内可提起诉讼；其他保险事故，被保险人或受益人需在知悉事故起两年内要求理赔。务必在法定期限内采取行动，确保权益得到维护。

当事人有权依法申请行政复议或向法院提起行政诉讼，以维护其权益。当医疗机构或辅助器具配置机构对经办机构未能履行协议有异议，或工伤职工及家属对工伤保险待遇结果有疑问时，均可采取相应法律途径进行维权，确保权益得到公正保障。

工伤赔偿问题可以起诉，但不能直接向法院起诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 工伤赔偿不可以直接向人民法院起诉，产生工伤赔偿纠纷的，按以下情形处理：工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。如果与用人单位就工伤赔偿产生争议的，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；对劳动仲裁裁决结果不服的，当事人可以向人民法院起诉。