工地发生工伤应如何处理
- 律师解析
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尊敬的员工,当您身处工作现场并不幸罹患工伤之际，我们诚挚地推荐您优先启动工伤认定程序。
之所以如此建议，乃是因为工伤赔偿金的具体额度将直接与工伤者的伤残级别紧密关联。
唯有在确立了法定的伤残认定结果之后，方能正式敲定赔偿金额。
请遵循以下步骤：
1.首先，请向当地的人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。
在此过程中，贵公司有责任在事发之日起的一个月之内进行相关申报工作。
若未能在此期限内完成申报，那么你们的权益便可以由受伤的职工及他们的近亲好友在一年之内向政府部门递交申请。
申请所需材料包括但不限于工伤认定申请表、证明您与用人单位之间劳动关系的确凿证据以及医疗诊断证明等文件；
2.假如在接受妥善治疗之后，你发现自己仍然受到残疾之苦并且劳动能力因此受到一定程度的限制，此时便应尽快向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，展开劳动能力鉴定相关检查。
- 法律依据
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《调查处理条例》第九条
事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
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