公职人员公休假天数有何规定
- 律师解析
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依据相关规定，当职工服务年限超过一年并未达到十年的情况下，年休假为五天;
而服务年限在十年至二十年之间的话，享受年休假的天数则是十天;
如若服务年限已经达到了二十年以上，那么在此基础上，您将能额外享受到年休假天数高达十五天之久。
值得特别提醒的是，国家法定节假日以及周末休息时间并不被包含在您所享受的年休假中。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
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