问题没解答? 125583人选择咨询律师
社保能否作为劳动关系证明
一键咨询
工作服可作为证明劳动关系的证据
工资支付暂行规定第十三条规定：实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。
10w+浏览
劳动纠纷购买社保是否能作为劳动关系
有用人单位缴纳社保的记录，则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定，用人单位缴纳了社保后，社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的，是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
10w+浏览
劳动纠纷收入证明能否作为证明劳务关系的依据
劳务关系的证明主要包括薪资支付记录、收入证明，以及雇主颁发的工作证、服务证等身份标识文件。劳动者填写的聘用单位招录材料如登记表、报名表，人事部门的考勤记录，以及同事的可信证词，都是强有力的真实性证据。这些文档和陈述共同构建了劳务关系的坚实证据链。
10w+浏览
劳动纠纷收入证明能否作为证明劳务关系的依据
劳务关系的证明主要包括薪资支付记录、收入证明，以及雇主颁发的工作证、服务证等身份标识文件。劳动者填写的聘用单位招录材料如登记表、报名表，人事部门的考勤记录，以及同事的可信证词，都是强有力的真实性证据。这些文档和陈述共同构建了劳务关系的坚实证据链。
10w+浏览
劳动纠纷电话录音可以作为劳动关系证明吗
手机录音可作为劳动关系存在的证据，但需满足三项条件：内容未经剪辑、篡改或伪造，保持客观真实和连续性；获取过程合法；对方无有效反证或反驳不成立。满足这些条件，录音才能具备充分的法律效应。
10w+浏览
劳动纠纷
