上班途中遭遇车祸，是否算作工伤
- 律师解析
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倘若从业人员在上班及下班过程中不幸遭遇了道路交通事故，其可能会被判定为符合工伤标准。
然而，此类情况需同时满足以下四个必要条件:
首先，必须在日常工作时间内发生的道路交通事故;
其次，事故必须发生在从业人员上下班所经过的特定路线上;
第三，当事人应无任何过失或非此事件的主要责任人;
最后，该起事故必须由机动车辆作为肇事主体。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤认定
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算工伤。根据我国法律的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
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