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匿名举报强制加班公司能否查到
- 律师解析
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对于劳动部门匿名举报方面，我们了解到其会保证无比严密的保密程度。
那些私营企业应当坚决践行劳动定额标准，严禁任何形式的强制或变相强制员工加班。
如若企业坚持安排加班事宜，他们必须依照现行的国家法律法规，对每一位加班工作者支付相应的加班报酬。
倘若不幸遇到有企业以各种手段逼迫工人加班的情况，您完全有权向当地的劳动监察大队提出申诉，您也可选择亲自走访劳动部门或者致电全国人力资源社会保障热线寻求帮助与支持。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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