哺乳期喂奶时间有何具体规定

哺乳期喂奶时间《劳动法》没有明确规定。《劳动法》第六十三条，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。但是，《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

哺乳期法定喂奶时间是每天减少其工作一个小时的时间。当然了，这个法定的未来时间，实际上也就是将这个时间并入到劳动时间当中，给予女性员工一定的照顾，这体现了我们国家对女性员工的关怀。

我国法律保障母亲哺乳权，母亲每天享1小时哺乳时间，多胞胎额外增加。身体恢复不佳者可申请最长12个月哺乳假，具体时长依当地法规。申请3-6个月哺乳假者，工资按基本工资和津贴80%发放，不影响晋升等权益。