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社保中断后应如何继续缴纳

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
若员工在社会保障体系中断之后,找到了新的雇主企业,那么他们有责任负责进行社保登记,并且需确保每个月按照规定准时、足额地缴纳相应的保险金。
而当员工未能找到新的工作单位时,他们可以选择以灵活就业者的身份来执行社保登记任务,且同样需要保证每月按时足额支付养老保险医疗保险相关的费用。
据现行法律法规所规定,个体自然人只能够以自己的名义去参加养老保险和医疗保险这两项保险计划。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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中断缴社保如何继续缴纳?
交保人中断缴纳之之后,想要进行继续缴纳社保,一般有两种方法,若当事人重新找了一份工作,那社保可以由新公司来进行继续缴纳。当事人没有继续找工作,那可以以自由职业者来进行缴纳社保。
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社保补缴连续缴纳15年中断怎么办?
如果社保在单位或者自己的缴纳过程中出现了没有缴纳而中断的情况应该及时去补缴以完成连续缴纳的社保,这样才能够在退休的时候保证拿到相应的社保金。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。
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劳动纠纷
连续两年缴纳社保后中断了可以补缴吗?
连续两年缴纳社保后中断了,是可以补缴的,法律上明确规定了用人未按照规定的时间缴纳社保的,需要按照规定的情况来进行补缴处理,具体情况可以根据实际的社保交纳事项来进行合法的办理。
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停薪留职社保是否需要继续缴纳?
停薪留职按原标准继续缴纳社保。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
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劳动纠纷
退休人员社会保险需要继续缴纳吗?
现代社会,在工作阶段,人们是需要缴纳社会保险的。退休之后,一般来说,是无需缴纳社会保险的,可以按照规定领取养老保险金。但是如果退休之后,未满足最低缴费年限是需要继续缴纳的。
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