侵占罪与职务侵占罪有何区别
- 律师解析
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1、作为职务侵占罪的加害者，他们通常来自于公司、企业或者其他单位的员工群体，这一类人群有别于国家机关工作人员，构成了该罪名独特的犯罪主体;
然而对于告诉才处理的案件来说，其犯罪主体则被阐释为广泛的一般群众，即只要达到法定的刑事责任年龄并具备刑事辨认与控制能力的自然人皆可成为犯罪嫌疑人之列。
2、从其主观意图来看，职务侵占罪派生出的犯罪嫌疑人会明显意识到自己所占有的是公司、企业或者其他单位的财物，在此基础上，巧妙运用侵吞、盗窃、欺骗等手法，以非法所有的方式据为已有;
相较之下，后者则更加侧重于对他人的代为保管物、遗忘物或者埋藏物的占有欲望，即便知道这些物品并非自己所有，却毫不动摇地拒绝归还。
3、从实际行动上看，职务侵占罪更多的是通过利用职位职权的便利来实现违法所得，即将公共财产转变为私人财产。
但是，犯罪嫌疑人们并不需要先拥有财物才能实施加害行为;
而对于告诉才处理的案件来说，犯罪嫌疑人只有在被受害人提出控告之后才会被依法追究责任。
4、原始权益上，职务侵占罪所波及的范围远远超过了公司、企业或者其他单位的财产范围，不仅包括了国有资产，也涵盖了集体和私人资产;
相比而言，后者仅仅针对他人特定物，具体范围涵盖了替他人保管的财务、或遗忘在被害人视线中的物品以及被深埋地下的物品三大类。
5、虽然这两类罪行都涉及到他人财产的侵犯，但是其战略性的打击目标还是有所区别的。
职务侵占罪面对的主要矛盾是私人财产的所有权被侵犯，其本质是私人利益的损害;
而告诉才处理的案件，其打击面则更聚焦于公共财产的保护，其本质是公共利益的维护。
6、值得注意的是，前者并不属于告诉才处理的范畴，其过失须由司法机关主动介入调查;
而后者只有在受害方提出申诉以后，才能启动法律程序进行相关处罚。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪与职务侵占罪有何区别
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职务侵占罪与侵占罪区别
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具体如下：1、犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员；2、而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，犯罪对象不同；3、职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物，也包括他人的遗忘物和埋藏物。
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侵占罪与职务侵占罪的区别
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与侵占罪与职务侵占罪的区别相关的法律方面知识。
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刑事辩护侵占罪与职务侵占罪的区别
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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于侵占罪与职务侵占罪的区别问题带来帮助。
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什么是职务侵占罪？职务侵占罪与职务职务侵占罪的区别？
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侵占罪与职务侵占罪的区别
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与侵占罪与职务侵占罪的区别相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事辩护职务侵占与侵占罪有何区别
职务侵占罪与侵占罪的区别主要体现在犯罪主体（前者限定单位内部人员，后者广泛），犯罪对象（前者限单位财物，后者包括更多情形），诉讼启动（职务侵占无需受害方主动，侵占需主动），以及追诉时效（职务侵占15年，根据刑期不同，侵占20年，特殊情况需最高检核准）。
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职务侵占罪与职务侵占
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