农民工工资拖欠应打哪个电话处理
- 律师解析
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您可以选择将投诉事项以书面形式递交至当地区域劳动法律法规执行监督机构，或致电联系当地劳动执法监察大队进行反馈；
接下来，您可以依法向当地人民法院提交支付令请求，以期获得公正高效的解决方案；
当然，最高效的途径莫过于直接前往劳动行政主管机关申请劳动仲裁。
在劳动仲裁服务未获受理，或者证明结果存在争议时，您仍有权在收到仲裁决定通知后的十五个自然日内，向上诉人民法院提出民事诉讼，并通过法院终审裁决予以执行。
- 法律依据
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《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
《保障农民工工资支付条例》第十条
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
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拖欠工资打什么电话如果用人单位拖欠工资，劳动者可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
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拖欠工资打哪个电话如果遇到拖欠工资的情况，可以拨打12333人力资源与社会保障服务热线投诉，或者前往劳动行政部门监察大队求助。他们有权要求雇主支付拖欠的工资。如果协调无果，可以依法申请劳动仲裁。如果雇主仍不履行仲裁裁决，可以向法院申请强制执行。
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农民工工资拖欠应打哪个电话处理
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拖欠工资打哪个电话
如果遇到拖欠工资的情况，可以拨打12333人力资源与社会保障服务热线投诉，或者前往劳动行政部门监察大队求助。他们有权要求雇主支付拖欠的工资。如果协调无果，可以依法申请劳动仲裁。如果雇主仍不履行仲裁裁决，可以向法院申请强制执行。
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针对劳动纠纷，可书面或电话举报给劳动监察机构；随后，可提交支付令申请，寻求公正高效解决；首选途径为直接申请劳动仲裁。若仲裁不接受或结果有争议，在仲裁决定后15天内可民事诉讼至法院，通过终审裁决执行。
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面临工资拖欠问题，可拨打全国维权热线12333咨询，或向当地劳动行政部门投诉。如协调无果，可申请劳动争议仲裁，不服仲裁可向法院起诉，申请强制执行。保障自身权益，请依法维权。
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对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。外出打工不管能力有多好，在实际工作的过程中，基本上都会担心出现拖欠工资的情况。毕竟自己辛苦的提供了劳动，然而却被拖欠工资，肯定是对自己合法权益的一种损害。
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1、农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力资源社会保障行政部门和其他有关部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉。2、劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
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