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工资福利案件·推荐文章
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电子厂被辞退工资还有吗电子厂工作被辞退的，当然有工资。不论因为什么原因解除劳动合同，只要劳动者提供了劳动的，单位就应当支付工资。如果劳动者在呗辞退后单位拒绝发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以向仲裁机构申请劳动仲裁要工资。
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员工主动辞职，公司是否仍需支付赔偿金在特殊情况下，公司职员离职可能需赔偿：未提供合同约定工作环境或条件、欠薪、漏缴社保、违法侵犯员工权益、欺诈或强迫签订无效合同。合法解约的特殊情况亦适用。
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员工偷窃被辞退是否仍需支付工资员工被解雇后，有权索要剩余未付工资，但无权追加赔偿。雇主需严格遵守劳动合同，确保按时足额支付工资，包括节假日在内。周、日、小时工资制单位按相应周期发放。
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没收财产后是否仍需支付罚金根据法律规定，对并罚没收财产和罚金的判决，若需同时执行，两者一并处理。若仅没收全部财产，只执行该刑罚。罚金允许分期缴纳，特殊情况可减免；没收财产为一次性，不可分期或豁免。
刑事处罚辩护
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工厂倒闭员工工资是怎么支付的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经营管理
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工厂倒闭职员工资是怎么支付的？当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
经营管理
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电子厂辞退员工后工资是否仍需支付
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