公安机关主动撤销行政行为需要满足哪些条件

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 你好，　　你要具体的法律法规，要看是什么事做出的什么行政处罚，有特别法的适应特别法，没有的依照《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政诉讼法》　　行政行为撤销的条件　　
（
1）行政行为合法要件缺损。合法的行政行为具备主体合法、内容合法、程序合法三要素，任何行政行为如缺损其中一个或一个以上要件，该行政行为就是可撤销的行政行为。　　
（
2）行政行为不适当。不适当的行政行为也是可撤销的行政行为。所谓“不适当”，是指相应行政行为不合理、不公正、不符合现行政策、不合时宜、不符合有关善良风俗等情形。　　《中华人民共和国行政处罚法》　　第五十五条实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：　　
（一）没有法定的行政处罚依据的；　　
（二）擅自改变行政处罚种类、幅度的；　　
（三）违反法定的行政处罚程序的；　　
（四）违反本法第十八条关于委托处罚的规定的。　　《中华人民共和国行政诉讼法》　　第五十四条人民经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：　　
（一）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。　　
（二）具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为：　　
1、主要证据不足的；　　
2、适用法律、法规错误的；　　
3、违反法定程序的；　　
4、超越职权的；　　
5、槛用职权的。

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1）行政行为合法要件缺损。合法的行政行为具备主体合法、内容合法、程序合法三要素，任何行政行为如缺损其中一个或一个以上要件，该行政行为就是可撤销的行政行为。　　
（
2）行政行为不适当。不适当的行政行为也是可撤销的行政行为。所谓“不适当”，是指相应行政行为不合理、不公正、不符合现行政策、不合时宜、不符合有关善良风俗等情形。　　《中华人民共和国行政处罚法》　　第五十五条实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：　　
（一）没有法定的行政处罚依据的；　　
（二）擅自改变行政处罚种类、幅度的；　　
（三）违反法定的行政处罚程序的；　　
（四）违反本法第十八条关于委托处罚的规定的。　　《中华人民共和国行政诉讼法》　　第五十四条人民经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：　　
（一）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。　　
（二）具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为：　　
1、主要证据不足的；　　
2、适用法律、法规错误的；　　
3、违反法定程序的；　　
4、超越职权的；　　
5、槛用职权的。

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1）行政行为合法要件缺损。合法的行政行为具备主体合法、内容合法、程序合法三要素，任何行政行为如缺损其中一个或一个以上要件，该行政行为就是可撤销的行政行为。　　
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2）行政行为不适当。不适当的行政行为也是可撤销的行政行为。所谓“不适当”，是指相应行政行为不合理、不公正、不符合现行政策、不合时宜、不符合有关善良风俗等情形。　　《中华人民共和国行政处罚法》　　第五十五条实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：　　
（一）没有法定的行政处罚依据的；　　
（二）擅自改变行政处罚种类、幅度的；　　
（三）违反法定的行政处罚程序的；　　
（四）违反本法第十八条关于委托处罚的规定的。　　《中华人民共和国行政诉讼法》　　第五十四条人民经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：　　
（一）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。　　
（二）具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为：　　
1、主要证据不足的；　　
2、适用法律、法规错误的；　　
3、违反法定程序的；　　
4、超越职权的；　　
5、槛用职权的。

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（
1）行政行为合法要件缺损。合法的行政行为具备主体合法、内容合法、程序合法三要素，任何行政行为如缺损其中一个或一个以上要件，该行政行为就是可撤销的行政行为。　　
（
2）行政行为不适当。不适当的行政行为也是可撤销的行政行为。所谓“不适当”，是指相应行政行为不合理、不公正、不符合现行政策、不合时宜、不符合有关善良风俗等情形。　　《中华人民共和国行政处罚法》　　第五十五条实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：　　
（一）没有法定的行政处罚依据的；　　
（二）擅自改变行政处罚种类、幅度的；　　
（三）违反法定的行政处罚程序的；　　
（四）违反本法第十八条关于委托处罚的规定的。　　《中华人民共和国行政诉讼法》　　第五十四条人民经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：　　
（一）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。　　
（二）具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为：　　
1、主要证据不足的；　　
2、适用法律、法规错误的；　　
3、违反法定程序的；　　
4、超越职权的；　　
5、槛用职权的。

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（
1）行政行为合法要件缺损。合法的行政行为具备主体合法、内容合法、程序合法三要素，任何行政行为如缺损其中一个或一个以上要件，该行政行为就是可撤销的行政行为。　　
（
2）行政行为不适当。不适当的行政行为也是可撤销的行政行为。所谓“不适当”，是指相应行政行为不合理、不公正、不符合现行政策、不合时宜、不符合有关善良风俗等情形。　　《中华人民共和国行政处罚法》　　第五十五条实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：　　
（一）没有法定的行政处罚依据的；　　
（二）擅自改变行政处罚种类、幅度的；　　
（三）违反法定的行政处罚程序的；　　
（四）违反本法第十八条关于委托处罚的规定的。　　《中华人民共和国行政诉讼法》　　第五十四条人民经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：　　
（一）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。　　
（二）具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为：　　
1、主要证据不足的；　　
2、适用法律、法规错误的；　　
3、违反法定程序的；　　
4、超越职权的；　　
5、槛用职权的。