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老板拖欠工资应如何举报

#工资福利 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
如被雇主拖欠薪资,您享有向所在地劳动执法监察大队提出投訴的权利。
所在地劳动执法监察大队将依据中华人民共和国国家法规《劳动保障监察条例》进行公正且严格的监管,并有权责令雇主支付所拖欠的工资款额。
法律依据
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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老板拖欠工资怎么举报
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板拖欠工资怎么举报相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
老板拖欠工资应如何举报
如果雇主拖欠您的薪资,您有权向所在地劳动执法监察大队投诉。该大队将依据《劳动保障监察条例》进行监管,并可能责令雇主支付拖欠的工资。保障劳动者权益,公正且严格的监管是劳动执法监察大队的职责。
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老板拖欠工资怎么举报
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
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劳动纠纷
老板拖欠工资要如何举报
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劳动纠纷
2024年老板拖欠工资打举报电话管用吗
老板拖欠工资打通了电话也只是能反映一些问题,要想解决就尽快的拖欠工资的具体证据,向当地的劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁解决,如果还是不能得到妥善的解决,就向法院提起诉讼处理。
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