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股东代表诉讼的条件具体包括哪些内容

#公司经营纠纷 最新修订 | 2024-09-18
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张敏律师
张敏律师在线
北京法沃律师事务所/主办律师
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律师解析
股东代表诉讼事宜,以下几个条件需要被满足:
首先,必须是有限责任公司的股东以及股份有限公司中连续180个工作日或以上独立或总计持有公司至少1%股权的股东才能有权发起这类诉讼
这个要求旨在确保只有确实具有公司股东身份且在提起诉讼之时仍然保有的人才能够行使这项法律赋予的重要权益。
而那些未能拥有正式的股东地位或在提起诉讼之际已经失去该身份的人,是无法行使此类权利的。
其次,为了避免个别股东滥用这个诉讼权利,导致董事监事高级管理人员疲于应对各式各样的诉讼案件,从而难以专注于公司事务的管理与监督,并可能对公司日常的经营活动产生不利影响,因此,我们必须对参与代表诉讼的股东进行一定程度的限制。
这里强调的180天以上连续持股期间的时限,是指股东在将诉讼诉诸人民法院时,所拥有的持股天数早已满期;
至于规定的持有公司1%以上股权的总计,则特指两个及以上股东持股份额的总和。
接下来是关于股东提起代表诉讼的前置条件的陈述。
在此之前,股东需要依照相关法律法规,先行向上述相关的公司机构提出请求,请这些公司机构代为向人民法院直接提起诉讼。
若相关公司机构在收到请求后拒不履行职责或者怠于履行职责,那么在这种情况下,为了保护公司整体利益,股东才有权以个人名义向人民法院提起代表诉讼。
这便是所谓的股东代表诉讼的前置程序,亦可称为竭尽公司内部救济原则。
第四,诉讼中的被告需要具备明确的指向性。
股东代表诉讼的被告通常包括董事、监事、高级管理人员及与之牵涉的其他人员。
第五,诉讼的请求内容需要具体,同时也要有充分的事实依据及理由支持。
最后,需要注意的是,股东代表诉讼实际上就是股东所任职的公司作为主体,但由于公司可能因为某些原因甘心放弃或是拒绝提起诉讼,因此才由股东以代表的身份来推动诉讼进程。
法律依据
《公司法》第一百五十一条
董事、高级管理人员有本法第一百四十九条
规定的情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事有本法第一百四十九条
规定的情形的,前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。
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股东代表诉讼的条件具体包括哪些内容
股东代表诉讼需满足特定条件:有限责任公司股东或股份公司持有1%以上股权(含累计)且连续180个工作日以上的股东有权发起。此规定旨在防止滥用诉讼权干扰公司运营。在提起诉讼前,股东须先向公司机构请求代诉,如遭拒或怠于履行,方可自行起诉,遵循竭尽公司内部救济原则。诉讼对象限于董事、监事、高管及相关人员,请求需明确并基于事实。本质上,是公司不愿或不能起诉时,股东作为代理维护公司权益。
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公司经营
股东代表诉讼的具体内容
1、原告股东需符合法律规定要件。2、原告股东必须在诉前用尽公司内部救济。即董事、高级管理人员违反法律、行政法规或公司章程规定,给公司造成损失的股东可书面请求监事会或不设监事会的有限责任公司的监事提起诉讼;监事有类似损害公司利益行为的,股东可书面请求董事会或不设董事会的有限责任公司的执行董事提起诉讼。
1w浏览2025-02-20
我一朋友想要咨询一下律师关于劳动仲裁代表具体内容包括哪些方面,因为不怎么清楚具体内容
[律师回复] 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:
第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:
(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);
(2)申请人身份证明及复印件;
(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
(6)《提交证据材料清单》一式两份;
第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类
(1)至
(6)项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申请人是用人单位的,请提交下列材料:
(1)被申请人身份证明复印件;
(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第
(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
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简述股东代表诉讼
10w+浏览2023-09-16
股东代表诉讼的条件具体包括哪些内容
股东代表诉讼需满足特定条件:有限责任公司股东或股份公司持有1%以上股权(含累计)且连续180个工作日以上的股东有权发起。此规定旨在防止滥用诉讼权干扰公司运营。在提起诉讼前,股东须先向公司机构请求代诉,如遭拒或怠于履行,方可自行起诉,遵循竭尽公司内部救济原则。诉讼对象限于董事、监事、高管及相关人员,请求需明确并基于事实。本质上,是公司不愿或不能起诉时,股东作为代理维护公司权益。
1w浏览2024-06-27
我一朋友想要咨询一下律师关于劳动仲裁代表具体内容包括哪些方面,因为不怎么清楚具体内容
[律师回复] 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:
第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:
(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);
(2)申请人身份证明及复印件;
(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
(6)《提交证据材料清单》一式两份;
第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类
(1)至
(6)项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申请人是用人单位的,请提交下列材料:
(1)被申请人身份证明复印件;
(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第
(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
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简述股东代表诉讼
10w+浏览2023-09-06
债权人代位权具体包括哪些内容
债权人代位权主要包括四个方面:一是债权人自身作为行使主体;二是限于未获清偿的到期债权;三是通过法院申请启动,由有管辖权的法院介入;四是行使过程中产生的合理费用,债务人需负责。
1w浏览2024-06-09
我一朋友想要咨询一下律师关于劳动仲裁代表具体内容包括哪些方面,因为不怎么清楚具体内容
[律师回复] 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:
第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:
(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);
(2)申请人身份证明及复印件;
(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
(6)《提交证据材料清单》一式两份;
第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类
(1)至
(6)项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申请人是用人单位的,请提交下列材料:
(1)被申请人身份证明复印件;
(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第
(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
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股东代表诉讼依据
10w+浏览2023-08-31
代位权诉讼管辖具体都包括哪些内容
债权人欲行使代位权,须将诉状提交被告户籍所在地法院。基本条件包括:债权人对债务人的有效债权;债务人逾期未履行到期债权,对债权人造成实际损害;债务人债权已到期;债权非专属债务人,可对外转让。
1w浏览2024-06-13
我一朋友想要咨询一下律师关于劳动仲裁代表具体内容包括哪些方面,因为不怎么清楚具体内容
[律师回复] 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:
第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:
(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);
(2)申请人身份证明及复印件;
(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
(6)《提交证据材料清单》一式两份;
第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类
(1)至
(6)项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申请人是用人单位的,请提交下列材料:
(1)被申请人身份证明复印件;
(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第
(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
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隐名股东代表诉讼
10w+浏览2024-03-02
债权人代位权的构成要件包括哪些具体内容
债权人代位权构成要件包括:1、债权人与债务人之间存在着合法的债权债务关系;2、债务人对其债务人享有的债权已经到期;3、债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害;4、债权人代位权的范围应当以债权人的债权为限等。
1w浏览2025-02-13
股东直接诉讼和股东代表诉讼的区别包括哪些
10w+浏览2023-09-15
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