公司应在员工离职后多久内出具离职证明

劳动者被动离职的，单位也需要开具离职证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；导致导致职工无法享受社会保险待遇的，要承担赔偿责任。

辞退员工要开离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

自雇终止申明是证实雇佣关系解除的重要文件，用以证明双方已合法结束合同，确认离职流程完毕。它不仅是个体自由职业者的身份证明，还可助于申请失业救济及就业，便于档案转移和保障社保、公积金权益。