辞职后单位拖欠2年养老保险，应如何处理
- 律师解析
-
在确认您在该公司工作的合法性后，您可前往劳动监管部门提交劳动仲裁申请并要求原来的雇主依法补齐欠款。
为了确保成功维权，您应当尽可能地搜集和提供来源于用人单位的关键证据，例如已签署的劳动合同，或者能够证实与用人单位存在实际劳务关系的相关文件、工资单、用人单位在签订劳动合同时所收取的押金收据以及解除或终结劳务合作的书面通告等等。
此外，您还应留心收集来自其他参与方的有用信息，包括但不限于职业中介机构的相关收费凭据。
这些证据都将有助于您公平合理地维护自身的合法权益。
- 法律依据
-
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
辞职了单位欠2年养老保险怎么办收集在该单位工作的证据到劳动管理部门申请劳动仲裁，让原单位补缴。劳动者可以收集来源于用人单位的证据：如与用人单位签订的劳动合同，或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动合同的通知书、出勤记录等。
-
辞职了单位欠2年养老保险怎么办?收集在该单位工作的证据到劳动管理部门申请劳动仲裁，让原单位补缴。劳动者可以收集来源于用人单位的证据：如与用人单位签订的劳动合同，或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动合同的通知书、出勤记录等。也可以收集来源于其他主体的证据：如职业中介机构的收费单据。
-
单位拖欠工资多久可辞职遇到雇主未按期发薪，劳动者有权即时终止合同并依法维权。可以选择向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁索要欠薪，我国法律保障员工在薪酬延迟时的解约及补偿权益。
-
辞职了单位欠2年养老保险怎么办收集在该单位工作的证据到劳动管理部门申请劳动仲裁，让原单位补缴。劳动者可以收集来源于用人单位的证据：如与用人单位签订的劳动合同，或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动合同的通知书、出勤记录等。
社保纠纷
-
老板拖欠工资，可以仲裁吗,单位拖欠工资可以辞职吗我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老板拖欠工资，可以仲裁吗,单位拖欠工资可以辞职吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
工资福利
-
在单位被辞退入职2年赔偿多少经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。入职两年被辞退的话，到最后应该员工能够拿到总计三个月本人的工资才是正常的。
劳动关系
问题没解答? 125339人选择咨询律师
辞职后单位拖欠2年养老保险，应如何处理
一键咨询
辞职了单位欠2年养老保险怎么办
收集在该单位工作的证据到劳动管理部门申请劳动仲裁，让原单位补缴。劳动者可以收集来源于用人单位的证据：如与用人单位签订的劳动合同，或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动合同的通知书、出勤记录等。
10w+浏览
劳动纠纷辞职后单位拖欠2年养老保险，应如何处理
在合法就业的前提下，劳动者可通过劳动监管部门提交仲裁申请，追讨原单位的欠款。成功维权需收集劳动合同、劳务关系证明、工资单、押金收据及终止合同通知等关键证据。留意职业中介的收费凭据也是重要补充，齐全的证据将有力保障权益维护。
1w浏览2024-06-29
辞职单位拖欠养老保险
10w+浏览2024-11-21
老板拖欠工资，可以仲裁吗,单位拖欠工资可以辞职吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老板拖欠工资，可以仲裁吗,单位拖欠工资可以辞职吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷辞职了单位欠2年养老保险怎么办?
收集在该单位工作的证据到劳动管理部门申请劳动仲裁，让原单位补缴。劳动者可以收集来源于用人单位的证据：如与用人单位签订的劳动合同，或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动合同的通知书、出勤记录等。也可以收集来源于其他主体的证据：如职业中介机构的收费单据。
1w浏览2024-10-25
辞职了单位欠2年养老保险怎么办
10w+浏览2023-09-20
单位拖欠公积金和养老保险未补交，辞职有补偿金吗
单位未依法缴纳住房公积金，员工因此离职可获经济补偿。具体金额根据员工在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。月薪指离职前12个月平均工资，若低于当地最低工资标准，则按此标准计算。
10w+浏览
劳动纠纷辞职了单位欠2年养老保险怎么办
收集在该单位工作的证据到劳动管理部门申请劳动仲裁，让原单位补缴。劳动者可以收集来源于用人单位的证据：如与用人单位签订的劳动合同，或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动合同的通知书、出勤记录等。
1w浏览2025-02-09
辞职了单位欠2年养老保险怎么办
10w+浏览2024-10-10
单位拖欠公积金和养老保险未补交，辞职有补偿金吗
单位未依法缴纳住房公积金，员工因此离职可获经济补偿。具体金额根据员工在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。月薪指离职前12个月平均工资，若低于当地最低工资标准，则按此标准计算。
10w+浏览
劳动纠纷单位拖欠公积金和养老保险未补交，辞职有补偿金吗
单位未依法缴纳住房公积金，员工因此离职可获经济补偿。具体金额根据员工在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。月薪指离职前12个月平均工资，若低于当地最低工资标准，则按此标准计算。
1w浏览2024-05-09
辞职了单位欠2年养老保险怎么办?
10w+浏览2024-05-02
辞职了单位欠2年养老保险怎么办?
10w+浏览2024-02-29
