工伤认定的时间规定是多久
- 律师解析
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敬请关注:
关于工伤认定的流程以及相关日期期限，以下内容敬请予以遵守:
当社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应于60个工作日内完成工伤认定的决策，并以书面形式通知到相关的劳动者或其近亲属以及他们所属的工作单位。
对于那些事实清晰且权益及义务明确无误的工伤认定申请，社会保险行政部门承诺将会在15个工作目内作出认定决定。
此外，申请工伤认定的具体时间节点如下:
如果员工不幸遭遇事故伤害或者依据《职业病防治法》被认定/确诊患有职业病，那么他们的雇主单位必须在事故发生之日或者被认定为患上职业病之日起的30个工作日内向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
当然，在某些特殊情况下，申请时限可根据实际情况适当延长，但需报备社会保险行政部门同意方可实施。
需要提醒您的是，如果当事人所在的用人单位未能按照上述规定履行工伤认定申请的义务，那么劳动者本人或是其近亲属、甚至工会组织都有权在事故发生之日或者被确诊患有职业病之日起的一年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
希望以上信息能帮助您更好地理解相关规定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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