劳动合同案件·推荐文章
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签订阴阳合同违反了什么法律规定呢签订阴阳合同违反了《民法典》。阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，一份对内，一份对外，其中对外的一份并不是双方真实意思表示，对内的一份是双方真实意思表示，通常包含违法目的，而《民法典》明确规定了有效的合同必须是当事人的真实意思表示，并且其内容不得违反法律的强制性规定。
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签订解除劳动协议违反劳动法吗？签订解除劳动协议是合法行为，并不违反劳动法的相关规定。根据《劳动》第36条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，可知，如果双方协商同意的，用人单位可以合法解除合同。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。
劳动争议
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只签订试用期合同违反吗?用人单位将试用期与劳动合同分开的这种做法是错误的，是违反《劳动法》的，只是约定试用期而没有约定合同期的，试用期无效，视为正式劳动合同。许多人尤其是刚毕业的大学生对《劳动法》不太了解，应该特别注意。
劳动合同
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不签订劳动合同工作是否违反法律规定
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不签订劳动合同工作是否违反法律规定
根据法律规定，雇佣机构必须在员工入职后一个月内签订劳动合同，否则构成违法行为。逾期未签者，超过一个月但不满一年，应按月支付员工双倍基本薪资作为补偿。这是对劳动者权益的重要保障。
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劳动纠纷不签订劳动合同工作是否违反法律规定
根据法律规定，雇佣机构必须在员工入职后一个月内签订劳动合同，否则构成违法行为。逾期未签者，超过一个月但不满一年，应按月支付员工双倍基本薪资作为补偿。这是对劳动者权益的重要保障。
1w浏览2024-06-30
签订阴阳合同违反了什么法律
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着签订阴阳合同违反了什么法律的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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合同事务签订阴阳合同是否违反法律规定
阴阳合同违反法规，涉及双方对同一事项订立内容虚假的内外两份合同。内部分为真实意愿，外部分仅为表面备案，旨在违法避税。其本质违法法律精神，不被法律支持。
1w浏览2024-06-08
签订阴阳合同违反了哪些法律
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着签订阴阳合同违反了哪些法律的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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合同事务驾校不签订合同是否违反法律规定
驾校未依法与员工签署劳动合同违反劳动法。员工入职30天内应有书面合同。逾期未签者构成非法，需支付双倍工资（自满月起计）。这是对员工权益和公司法律责任的基本要求。
1w浏览2024-06-15
违反法律规定签订合同的法律后果
在生活中我们可能会遇到很多法律问题，因此就需要我们平常多了解一些法律方面的知识，可以更好的帮助我们解决问题。对于x违反法律规定签订合同的法律后果问题，我们整理了一些相关的法律知识，希望能够为您提供帮助，可以通过文章中的内容进行了解。
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合同事务签订阴阳合同违反了什么法律规定呢
签订阴阳合同违反了《民法典》。阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，一份对内，一份对外，其中对外的一份并不是双方真实意思表示，对内的一份是双方真实意思表示，通常包含违法目的，而《民法典》明确规定了有效的合同必须是当事人的真实意思表示，并且其内容不得违反法律的强制性规定。
1w浏览2024-10-27
公司不给员工签订合同违反法律吗
公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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合同事务违反法律规定签订合同的法律后果有哪些
1.是当事人之间达成合意，即合同成立，此可谓合同订立的积极结果，也是当事人订立合同的意图的实现。2.是当事人之间不能达成合意，即合同不成立，此可谓合同订立的消极结果，也就是当事人订立合同的意图不实现，即订约不成功或失败。
1w浏览2024-10-26
