先做劳动仲裁还是工伤认定两者有什么区别

先履行抗辩权为暂时性阻止合同生效，非终止合同。当阻碍因素消失，需继续履行。若合同解除，所有条款失效。在特定情境下，优先行使此权利可节省成本并保护权益。合同效力消失等同于解除。

醉驾不是酒驾，两者的区别：(一)酒精含量要求不同1、酒驾：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml、小于80mg/100ml的驾驶行为为饮酒驾车。2、醉驾：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为为醉酒驾车。

先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定，才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然，如果认定工伤时对劳动关系存在异议，需要先通过劳动仲裁确认劳动关系才行。 二者区别：如果先进行工伤认定，再申请劳动仲裁时，才能得到劳动争议仲裁委和法院的支持，在劳动争议被受理后工伤认定会中止，在劳动争议裁决后恢复工伤认定程序；如果先申请劳动仲裁，工伤认定是以仲裁结果为基础的。