对劳动仲裁结果不满，应该如何应对
- 律师解析
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依据我国现行法律法规之规定，对于仲裁机构做出的仲裁裁决，若各方当事人均未就其提出异议者，则当事人需依照该裁决结果予以切实履行。
然而，当发生劳动争议时，若劳动者或用人单位认为仲裁委员会所作出的仲裁裁决有失公正，则有权在收到裁决书之日起十五个自然日内向具有管辖权的人民法院提交申诉状，请求启动诉讼程序进行纠正。
如若任何一方当事人未能按时提出抗议且并不履行已生效的仲裁裁决，另一方当事人则可依法请求人民法院通过强制执行措施迫使其履行义务。
在此特别提醒，如欲对仲裁裁决的公平性有所质疑，必须在预设的法定时限内向有管辖权的人民法院提出申诉。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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