已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
劳动合同一般签订几年合适
- 律师解析
-
关于劳动合同签约年限，我们必须明确的是，现行相关法律法规并没有对此进行强制性规定。
因此，劳动者和用人单位完全有权在平等、自愿的基础上就双方合作的期限达成协议。
在实践操作中，用人单位有权力自主决定是与劳动者订立为期一年的劳动合同，还是更长期限的五年劳动合同。
然而，需要特别强调的是，如果用人单位已经连续与同一位劳动者签署了两份固定期限劳动合同，那么当第三份劳动合同时，除非这位劳动者本人主动要求订立固定期限劳动合同，否则用人单位必须与其商议并签订无固定期限劳动合同。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
劳动合同一般签订几年劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连续签订两次固定期限劳动合同后，签订第三次劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
-
劳务合同通常签订多久合适中国劳动法规定合同类型主要有三类：固定期限合同，约定期限长短不限；无固定期限合同，有起始日但无终止日，除非满足解除条件；以完成特定任务为期限的合同，任务完成后合同终止。
-
哪些人适合签订劳务合同在向他人提供服务或进行劳务合作的过程中，无论是提供者还是接收方，都应该签订具有法律效力的劳务合同，以保障彼此的合法权益。其中较为典型的例子包括了承揽人与定作人之间的关系、以及用人单位与其招用并依法享有养老保险待遇或者已经开始领取退休金的人员之间的劳动合同。
-
签订出版合同一般签几年？我国签订出版合同的有效期一般是三年至五年。在签订出版合同时也会写明合同的具体期限，如果在合同有效期内双方都是要按照规定去履行义务的，如果已经超过了合同约定的有效期后双方也是无需按照合同的内容去履行义务的，到期后双方可以选择是否进行续签合同。
合同订立
-
劳动合同一般签订几年？劳动合同可以根据工作内容的不同，签订的期限也不相同，从几个月到几年都可以，或者以完成一定的工作为目的的合同。
劳动合同
-
劳动合同一般签订几年我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同一般签订几年相关的法律方面知识。
劳动合同
问题没解答? 125647人选择咨询律师
劳动合同一般签订几年合适
一键咨询
签订出版合同一般签几年？
我国签订出版合同的有效期一般是三年至五年。在签订出版合同时也会写明合同的具体期限，如果在合同有效期内双方都是要按照规定去履行义务的，如果已经超过了合同约定的有效期后双方也是无需按照合同的内容去履行义务的，到期后双方可以选择是否进行续签合同。
10w+浏览
合同事务劳动合同一般签订几年？
劳动合同可以根据工作内容的不同，签订的期限也不相同，从几个月到几年都可以，或者以完成一定的工作为目的的合同。
10w+浏览
劳动纠纷劳动合同一般签订几年
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同一般签订几年相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷劳动合同一般是签订几年
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同一般是签订几年相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷签订劳动合同期限一般几年
《劳动合同法》中就劳动合同的期限，分为了三种情况。其中固定期限劳动合同就对合同期限作出了明确的约定，但具体是签订多久的劳动合同，这是由当事人自行协商约定的。有的是一年，也有两年，甚至五年、十年的。而无固定期限劳动合同，则就是并没有具体约定劳动合同终止时间的一类合同。另外，还有以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷