职务侵占罪的犯罪事实主体范围是什么

本罪所针对的犯罪事实主体为：公司、企业或者其它规模相对较大的团体机构内的工作职员，其利用职务便利的机会，非法将所在单位拥有的财务据为己有。依照我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关法规条例，对这一类型罪行的惩治措施将会因被非法占有的金额大小而有所区别，具体可划分为三个层次：即数额较大、数额巨大以及数额特别巨大，每种情况都对应着相应的刑事惩罚。

本罪所针对的犯罪事实主体为：公司、企业或者其它规模相对较大的团体机构内的工作职员，其利用职务便利的机会，非法将所在单位拥有的财务据为己有。依照我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关法规条例，对这一类型罪行的惩治措施将会因被非法占有的金额大小而有所区别，具体可划分为三个层次：即数额较大、数额巨大以及数额特别巨大，每种情况都对应着相应的刑事惩罚。

本罪所针对的犯罪事实主体为：公司、企业或者其它规模相对较大的团体机构内的工作职员，其利用职务便利的机会，非法将所在单位拥有的财务据为己有。依照我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关法规条例，对这一类型罪行的惩治措施将会因被非法占有的金额大小而有所区别，具体可划分为三个层次：即数额较大、数额巨大以及数额特别巨大，每种情况都对应着相应的刑事惩罚。

在犯罪学领域，合同诈骗罪的行为主体广泛，涵盖符合刑事责任年龄及能力的自然人与法人团体。 无论个体还是组织，只要满足相应条件，均可能触犯此罪。 此罪行不限定特定人群，任何人均有可能成为其实施者。

本罪所针对的犯罪事实主体为：公司、企业或者其它规模相对较大的团体机构内的工作职员，其利用职务便利的机会，非法将所在单位拥有的财务据为己有。依照我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关法规条例，对这一类型罪行的惩治措施将会因被非法占有的金额大小而有所区别，具体可划分为三个层次：即数额较大、数额巨大以及数额特别巨大，每种情况都对应着相应的刑事惩罚。

侵占罪的适用范围广泛，任何年满16岁且能独立承担刑事责任的自然人皆可以成为本罪的犯罪主体。 侵占罪，即通过实施非法占有他人代为保管之财物、遗忘物或埋藏物的行为，达到将其据为己有的目的，并且在数额上达到了一定标准，同时拒绝归还给原所有人的行为。

职务侵占罪的犯罪主体通常为公司、企业或其他合法机构员工。他们利用职务之便，凭借职权优势，将单位财产非法占为己有。当侵占金额达到一定标准时，即构成职务侵占罪。这些行为严重损害了公司、企业的合法权益，破坏了正常的经济秩序。

职务侵占罪的犯罪主体通常为公司、企业或其他合法机构员工。他们利用职务之便，凭借职权优势，将单位财产非法占为己有。当侵占金额达到一定标准时，即构成职务侵占罪。这些行为严重损害了公司、企业的合法权益，破坏了正常的经济秩序。

在现行法律规定中，职务侵占罪的主体包括公司、企业以及职能单位的从业人员。这里的“职能单位”，指的是依法设立的对社会进行公共管理，履行管理社会公共事务职能的单位。而非公务国家机构人员，如CEO、董事、CFO、审计师及各级管理人员，也属于该罪的主体。这些人利用自己在职务上的便利，将本单位的财产非法占为己有，数额较大的，就会构成职务侵占罪。

侵占罪适用于特定身份者，其主体需具备特殊资格。依据我国刑法，侵占罪主体主要是代为保管他人财物者，以及发现或持有遗失、埋葬物者。这意味着，只有当公民因特定关系或处遇合法拥有或支配他人财物时，才可能构成侵占罪的行为主体。