确认劳动关系是否受时效规定影响

确认劳动关系是否受诉讼时效的影响在界定劳动关系时须遵从诉讼时效的规限，具体案件的相关诉讼时效为三年。如果需要向人民法院寻求民事权利的保护，其诉讼时效同样设定为3年。然而，若依据法律另行设定，依然以其所规定为准。具体来说，诉讼时效会自权利人足够明确或可能已经意识到自身受到损害之时，至权利人知道或者应当知道责任方并确定起算点为止。若法律另有规定，相同应遵循该规定执行。

父母离婚后与子女的关系是不变的。父母与子女间的关系并不因父母的离婚而消灭，子女仍然是父母双方的子女，父母双方都必须继续履行对未成年子女的法定义务。父母子女，是一种血亲关系，是不能通过法律程序人为地加以终止的。所以，夫妻两个离婚的，仍旧是孩子的父母，哪怕没有住在一起，仍然要对孩子的成长进行关注、关心以及保护。

团员调动时，应及时办理组织关系转接，否则可能引发工作困扰。对未完成转接的团员，基层组织会进行批评教育和援助；情节严重者将依据规定纪律处分，以儆效尤。