职务侵占罪45万判刑几年
- 律师解析
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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，如若公司、企业或其他特定主体内部的工作人员，滥用其职权之便，擅自将本单位财产据为己有，且涉及到金额数量较大者（一般在人民币四十五万元及以上），将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，同时还需承担罚金的民事责任。
对于那些涉及金额巨大的案件（一般在人民币四十五万元至一百万元之间），被告人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要承担罚金的民事责任。
而对于那些涉及金额特别巨大的案件（一般在人民币一百万元以上），被告人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金的民事责任。
在您所提及的职务侵占罪案件中，涉案金额高达四十五万元，恰好处于数额较大的范畴之内。
依据相关法律法规，倘若被告人的行为确实符合职务侵占罪的构成要件，且涉案金额达到四十五万元这个标准，那么被告人很可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的民事责任。
然而，实际的判决结果往往会受到诸多复杂因素的影响，例如被告人的犯罪情节严重程度、是否存在悔过自新之意、是否积极退还赃款、是否主动投案自首、是否有立功表现等等。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪45万判刑几年
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职务侵占罪45万判几年
关于职务侵占罪涉案金额为45万元的量刑标准根据我国相关法律法规规定，若某员工涉嫌职务侵占行为且涉及金额高达45万人民币，则该行为被视为“数额较大”范畴，依照刑法将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚；但如果犯罪金额超出百万人民币，那么这属于“数额巨大”程度，将可能面临更严重的惩罚。
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