取保候审能不能去上班
- 律师解析
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在取保候审的这一期间内，确实可以考虑去寻找工作并投入工作岗位，但是需要严格遵循相关的法规以及规章制度。
取保候审，作为一项重要且必要的刑事法律手段，旨在确保刑事诉讼程序得以顺利进行，同时也避免对犯罪嫌疑人或被告的人身自由造成过度的限制。
在取保候审期间，被取保人必须得到执行机关的批准后才能离开其所在的城市、县城；
若住址、工作单位及联系方式有所变更，则需在二十四小时之内向执行机关进行报告等等。
只要工作内容不涉及到可能会干扰案件的调查、起诉和审判，并且能够严格遵守取保候审的各项规定，那么通常情况下都是可以去上班的。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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