职务侵占罪怎么算
- 律师解析
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职务侵占罪，即因公司、企业或其他相关机构中的从业者，依靠职务之便，违反单位正常财务制度，擅自将本单位财物据为己有的行为，且涉及某一特定金额。
通常而言，在决定某一行为是否符合职务侵占罪的认定时，需满足以下四项考量要素:第一,犯罪主体：该类案件的被告人必须为身负特定职务的自然人，如董事、监事、经理、部门负责人以及普通员工等。
第二,主观心理态度：被告人必须出于恶意占有本单位财物的目的。
第三,客观行为表现：被告人必须通过对本单位财物流通的利用和控制，实施了侵占本单位财产的行为。
其中，“利用职务上的便利”通常是指被告人利用其在单位中担任领导、管理、经营或处理单位财物的职务便利。
最后，涉案金额：被告人所侵占的财物必须达到一定的数额标准。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪怎么算
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职务侵占算职务犯罪吗？
职务侵占不一定算职务犯罪，这是由于并非只要实施了职务侵占的行为，就一定会构成职务侵占罪，若罪名成立，那么当然可以认定侵占行为人是职务犯罪案件的犯罪分子。故此职务侵占算职务犯罪吗，与侵占行为是否构成犯罪直接相关。
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什么算职务侵占罪
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职务侵占罪
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