律图审稿专业委员会3轮严审

刑法敲诈勒索罪起刑点是多少

#刑事犯罪辩护 最新修订 | 2026-03-14
2.6w浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6177人
专业处理刑事犯罪辩护方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,刑事犯罪辩护方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理刑事犯罪辩护及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
根据相关法律规定,行为人以非法占有为目的,采用威胁、要挟、恐吓等手段,向他人公然勒索钱财或私人财物的,且达到一定数额或者多次实施这一行为的,将构成敲诈勒索罪。
在当前司法实践中,对于敲诈勒索罪“数额较大”的认定标准,通常是以人民币2000元至5000元作为起点。
然而,具体的起刑点可能会因为各地区经济发展水平的差异而存在一定程度上的区别。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

刑事犯罪辩护案件·常见问题 更多

问题没解答? 125479人选择咨询律师
6774位律师在线平均3分钟响应99%好评
刑法敲诈勒索罪起刑点是多少
一键咨询
  • 168****0544用户1分钟前提交了咨询
    138****2254用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    146****5118用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    172****6475用户4分钟前提交了咨询
    152****4668用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****2282用户4分钟前提交了咨询
    138****6521用户2分钟前提交了咨询
    174****3573用户3分钟前提交了咨询
    170****3258用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
  • 142****1567用户4分钟前提交了咨询
    145****6435用户3分钟前提交了咨询
    160****1604用户1分钟前提交了咨询
    143****2158用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    157****8616用户2分钟前提交了咨询
    173****7706用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    168****4045用户4分钟前提交了咨询
    138****1528用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    175****2480用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    172****5466用户4分钟前提交了咨询
    165****3741用户1分钟前提交了咨询
    175****6128用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    163****4756用户4分钟前提交了咨询
    130****6636用户2分钟前提交了咨询
    158****2782用户3分钟前提交了咨询
    168****2401用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****6216用户3分钟前提交了咨询
    161****8863用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    168****8678用户4分钟前提交了咨询
    141****4764用户3分钟前提交了咨询
    161****2058用户1分钟前提交了咨询
    146****1407用户1分钟前提交了咨询
    176****6200用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    154****0878用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    142****6624用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****7671用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    134****4576用户4分钟前提交了咨询
    142****2522用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    134****3505用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    147****4551用户3分钟前提交了咨询
    172****1387用户3分钟前提交了咨询
    161****1620用户3分钟前提交了咨询
    173****5567用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****8056用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    133****1005用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****2750用户4分钟前提交了咨询
    155****8465用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****3207用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    162****3666用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    168****3370用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    138****7618用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
镇江181****3219用户3分钟前已获取解答
南通180****1144用户2分钟前已获取解答
徐州181****4823用户4分钟前已获取解答
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
10w+浏览
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
10w+浏览
员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
10w+浏览
在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
10w+浏览
休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
10w+浏览
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

南通178****5305用户2分钟前已提交咨询
徐州180****6267用户1分钟前已获取解答
宿迁181****3627用户4分钟前已提交咨询
淮安178****5692用户1分钟前已获取解答
苏州177****7623用户2分钟前已提交咨询
泰州152****3729用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换