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伪造合同诈骗罪判几年的

#金融诈骗辩护 最新修订 | 2026-02-26
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擅长领域:金融保险 律所:上海靖霖(北京)律师事务所
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律师解析
伪造合同实施诈骗行为构成了合同诈骗罪这一犯罪类别
依据我国《中华人民共和国刑法》相关内容,合同诈骗罪是指以非法占有他人财产为目的,在签立和执行合同过程中所采取的欺骗手法获取受害者财物,且骗取金额较大的情况下,将被判处三年以下有期徒刑拘役,同时批准并处罚金;
若骗取金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
而当骗取金额达到特别巨大或存在其他特别严重情节时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或没收全部财产。
在对合同诈骗罪进行量刑时,主要依据的是所涉及的诈骗金额
数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的具体标准会因地区经济发展状况的差异而有所区别。
通常而言,诈骗金额在2万元至20万元之间的,属于“数额较大”范畴;
诈骗金额在20万元至100万元之间的,属于“数额巨大”范畴;
而诈骗金额超过100万元的,则属于“数额特别巨大”。
值得我们注意的是,在实际的定罪量刑过程中,还需综合考量犯罪情节、手段、社会危害性及犯罪嫌疑人的认罪态度等多方面因素。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗
没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间
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