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职务侵占罪有什么要求

#职务侵占辩护 最新修订 | 2024-11-11
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李明玥律师
李明玥律师在线
吉林恒正达律师事务所/主办律师
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律师解析
对于职务侵占罪,通常是指在公司、企业或者其他相关机构中任职的人员,他们利用自身所拥有的职务之便,将本应属于该单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为
要构成职务侵占罪,必须同时满足以下四个关键要素:
首先,犯罪主体必须是在公司、企业或者其他相关机构中担任特定职务的人员,而不是国家公职人员
其次,犯罪嫌疑人必须是通过利用其在职务中所掌握的权力和资源,如对单位财务的主管权、管理权、经营权以及经手权等,来实现对本单位财产的非法占有
再次,犯罪嫌疑人必须实施了将本单位财产非法占为己有的行为,这种行为可以表现为侵吞、盗窃、诈骗等多种形式;
最后,犯罪嫌疑人所侵占的财产数额必须达到一定的标准,即“数额较大”。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是否要求侵占时间
判定职务侵占罪,关键在于行为人是否利用职务便利非法侵占公司、企业等单位财产,而非行为是否持续。一旦侵占行为发生并达到法定数额,即构成此罪。然而,侵占的持续性可能影响犯罪金额累积和量刑。因此,在审判中需全面考量侵占行为的性质、持续时间和金额大小。
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刑事辩护
职务侵占罪是否要求侵占时间
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职务侵占罪要求合法占有吗
职务侵占罪要求行为主体在法律框架内实际持有并支配公司、企业或组织的财物,通常表现为雇员在职责范围内享有合法管理权和处置权。仅当主体利用职务便利,擅自将财物占为己有时,方构成职务侵占罪。因此,合法占有是构成此罪的前提。
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刑事辩护
职务侵占罪立案要求
10w+浏览2023-09-18
职务侵占罪如何要求返还
根据《中华人民共和国刑法》第64条,职务侵占罪的违法所得应予追缴或责令退赔。公司作为受害者,有权要求罪犯返还侵占财物或赔偿等值金额。若罪犯不自愿履行,公司可申请法院强制执行,通过查封、扣押、拍卖等方式实现退赃。整个过程需依法由公安机关调查,检察院公诉,法院判决执行。职务侵占罪的财物退还问题,须经法律程序妥善处理。
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刑事辩护
职务侵占罪与职务侵占
10w+浏览2023-09-19
职务侵占罪有无数额要求
职务侵占罪的立案标准,按照贪污罪的双重标准执行:3万元至20万元属于“数额较大”,100万元至1500万元属于“数额巨大”。该罪名所涉及的犯罪行为是滥用职权,非法占有单位财产,且金额需达到一定额度。
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刑事辩护
职务侵占罪要求合法占有吗
10w+浏览2024-07-06
职务侵占罪可以要求赔偿吗
在中国,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,职务侵占罪的犯罪者不仅面临刑事追责,还可能承担民事赔偿。受害方可根据刑事司法原则和民事法律,就犯罪造成的经济损失向犯罪者索赔。赔偿金额和方式将根据实际损失和法律规定确定。
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