公司倒闭拖欠工资怎么处理最有效

[律师回复]
1、您好，您咨询的是福利待遇纠纷问题。
2、你亲戚已经工作了三年，因为公司效益非常差，拖欠工资两个月。
3、公司效益差，如果与员工协商，经过员工同意，可以推迟发放工资，否则，不得拖延支付。
4、对于公司的情况，建议你先询问拖欠的原因，请求财务部发放工资。
5、公司的破产肯定将在受理，员工的债务是
第一顺序的赔偿对象，所以应该与大家一起，直接到申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资，唯有此路可以维护你们的合法权益。
6、如果公司不到申请破产，依据《破产法》
第七条规定，债务人有本法
第二条规定的情形，可以向人民提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
7、建议你亲戚现在在公司没有倒闭之前，与其他的员工联合起来，申请劳动仲裁，追回工资。