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骗取贷款罪必须造成损失吗

#刑事犯罪辩护 最新修订 | 2024-08-15
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陈晓伟律师
陈晓伟律师在线
北京市盈科律师事务所/主任
5.0分服务:1948人
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律师解析
刑法领域,骗取贷款罪并不仅仅要求行为人的行为导致了实际经济上的损失。
具体而言,所谓骗取贷款罪,其实是指任何个人或组织通过欺诈手段获得了银行或其他金融机构的贷款,而且这种行为为银行或其他金融机构带来了极大的经济损失,或者存在着其他严重的违法情节的犯罪行为
在实践中的司法裁判过程中,“重大损失”常常被视为判断是否构成该罪名的至关重要的衡量标准之一。
然而,对于那些虽未直接导致重大经济损失却具有“其他严重情节”的行为,即便没有产生实质性的损失,同样有可能构成犯罪
在这里提到的“其他严重情节”,主要包括重复实施了多次欺骗性地获取贷款的行为,以及除造成金融机构重大经济损失以外的其他严重违反法律法规情况等等。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百七十五条之一
【骗取贷款、票据承兑、金融票证罪】以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、信用证、保函等,给银行或者其他金融机构造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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骗取贷款罪必须造成损失吗
骗取贷款罪,简单来说就是通过欺骗手段从金融机构获得贷款。就算没给金融机构造成直接重大损失,如果存在严重违法情节,比如多次欺骗或者严重违规,也可能构成犯罪。在司法实践中,“重大损失”是重要标准,但“其他严重情节”也很关键。
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刑事辩护
骗取贷款罪必须造成损失吗
骗取贷款罪指通过欺诈手段获取金融机构贷款,即使未造成直接重大损失,若存在严重违法情节,如多次欺骗或严重违规,仍可构成犯罪。司法实践中,“重大损失”是重要标准,但“其他严重情节”同样关键。
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违法发放贷款罪必须造成损失是否可以成立
违法发放贷款罪的成立,不是必须造成损失,也可以是涉及数额较大,构成本罪的要件中,客观方面的两种情况有其中之一,同时满足其他要件的,成立本罪。
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刑事辩护
食安法赔偿1000元必须造成损失吗
1w浏览2025-02-26
劳动者给用人单位造成损失是否必须扣工资赔
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动者给用人单位造成损失是否必须扣工资赔进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
劳动者造成损失必须扣工资赔偿吗
在法律允许范围内,职工因过失导致雇主损失,不必强制通过薪资扣除赔偿。赔偿可通过劳务合同条款执行,可选择一次性支付或从工资中扣除。但扣除比例不得超过员工月工资的20%,且扣除后工资不得低于法定最低工资标准。
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劳动者给用人单位造成损失必须扣工资赔偿吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动者给用人单位造成损失必须扣工资赔偿吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
劳动者给用人单位造成损失是否必须扣工资赔?
劳动者给用人单位造成损失不是必须扣工资赔偿。劳动者给用人单位造成损失,用人单位可以按照劳动合同的约定,要求劳动者赔偿。赔偿可以要求劳动者直接支付也可以从劳动者本人的工资中扣除。从劳动者工资中扣除的,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。扣除后的剩余工资不得低于最低工资标准。
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劳动纠纷
劳动者给用人单位造成损失必须扣工资赔偿吗
劳动者给用人单位造成损失不是必须扣工资赔偿。劳动者给用人单位造成损失,用人单位可以按照劳动合同的约定,要求劳动者赔偿。赔偿可以要求劳动者直接支付也可以从劳动者本人的工资中扣除。从劳动者工资中扣除的,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。扣除后的剩余工资不得低于最低工资标准。
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