已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
什么叫n+1离职补偿扣税
- 律师解析
-
所谓的“N+1离职补偿扣税”，实质上就是在符合相关法律法规的前提下，由用人单位根据与劳动者签订的劳动合同，解除双方之间关系时所产生的经济补偿费。
其中，“N”即指劳动者在该单位累计服务年限，当事人每满一年就可以获得对应月份工资标准的慰问金；
而“1”则代表用人单位额外为劳动者发放一个月的工资。
换句话说，离职补偿扣税就是依据总补偿金额除以劳动者在本公司服务年限，然后得出的商数作为月工资收入，再按照国家税收政策的相关规定进行个人所得税的计算和缴纳。
- 法律依据
-
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
0
工资福利案件·推荐文章
-
什么叫n+1离职补偿N+1”离职补偿是指在劳动合同解除或终止时，用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，加上额外的一个月工资作为离职补偿。这里的“N”代表工作年限，“+1”则代表额外的一个月工资补偿。
-
离职补偿金是n还是n+1离职补偿金是“n”还是“n+1”，要根据离职情况来决定。如果单位是按照《劳动合同法》第38条解除劳动合同，或者是第40条没有提前30天书面通知解除劳动合同，那么就需要支付“n+1”的补偿。但如果是基于其他合法原因解除合同，通常就只支付“n”的补偿。具体的补偿标准，需要根据法律条文和实际情况来判断。
劳动关系
-
什么叫n+1离职补偿N+1”离职补偿是指在劳动合同解除或终止时，用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，加上额外的一个月工资作为离职补偿。这里的“N”代表工作年限，“+1”则代表额外的一个月工资补偿。
-
n+1要交多少税"n+1"补偿收入通常是税前收入，"n"指按员工工作年数支付月工资作为经济补偿金，"+1"指按上月工资发放代通知金。若用人单位无过失性辞退且未提前三十天书面通知劳动者，需支付代通知金和经济补偿金。数额低于当地上年度职工平均工资三倍无需缴税，超出则单独适用综合所得税率表计算缴税。
-
什么叫n+1离职补偿N+1”离职补偿是指在劳动合同解除或终止时，用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，加上额外的一个月工资作为离职补偿。这里的“N”代表工作年限，“+1”则代表额外的一个月工资补偿。
劳动关系
-
什么叫n+1离职补偿N+1”离职补偿是指在劳动合同解除或终止时，用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，加上额外的一个月工资作为离职补偿。这里的“N”代表工作年限，“+1”则代表额外的一个月工资补偿。若是对什么叫n+1离职补偿有疑问的，参考下文。
问题没解答? 125439人选择咨询律师
什么叫n+1离职补偿扣税
一键咨询
