贿赂3000元会被开除吗

关于这个问题，我们需要从不同的角度来看待。首先，对于一些重要机构的员工来说，职业贿赂2000元可能会被视为严重违反职业道德和单位规章制度的行为，因此很可能会被解雇。这些机构通常需要高度的诚信和公正，任何违反规定的行为都可能对公众利益和单位声誉造成严重损害。 其次，即使在金额尚未达到刑事立案标准的情况下，工作单位内部也可能存在更为严格的纪律规定。这些规定可能包括对员工行为的更严格监督和惩罚措施，以确保员工遵守职业道德和单位规章制度。 因此，我们可以说职业贿赂2000元是否解雇取决于单位性质及规章制度。对于一些重要机构的员工来说，这种行为可能会导致严重的后果，即使在金额尚未达到刑事立案标准的情况下，也可能会被解雇。

贿赂3000元是否被辞退取决于具体情况和单位规定。在公务部门，此行为严重违纪违法，可能被辞退。依刑法，为不当利益给国家工作人员财物构成行贿罪，经济活动中违规给财物等也属行贿。虽3000元未达刑事犯罪标准，但不代表不会受其他惩戒，公务部门对此多有严厉惩处。

1000元贿赂会不会导致被解雇，这得综合考虑工作单位的性质、规章制度和法律法规。在国家或国有单位，哪怕只收1000元，也是很严重的违纪违法，可能会被严惩，甚至被解雇。私营企业就不一样了，解雇不解雇主要看内部规章。虽然《刑法》里受贿罪的立案标准一般是3万，但收受贿赂本身就是违法违纪。