公司破产了拖欠工资怎么办
- 律师解析
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若是贵司陷入破产倒闭的境地且所欠付的薪资未能如期发放，请允许我为您提供以下几种可能有助于保护自身合法权益的途径作为参考：
首先，您需要依法向负责管理破产事务的相关机构申报债务主张，由该破产管理机构对此类债权进行详细的登记与严格的审查。
在整个破产清算的过程中，员工的工资无疑是被优先考虑并予以偿还的重要债权之一。
其次，您也可选择向劳动监察部门提出投诉，请求他们介入调查并妥善处理这一问题。
此外，您还可以通过申请劳动仲裁或直接向法院提起诉讼等方式，以法律手段来追索应得的工资报酬。
- 法律依据
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《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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