律图审稿专业委员会3轮严审

工厂倒闭没有劳动合同拖欠工资不给怎么办

最新修订 | 2024-08-21
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律师解析
在此情形之下,阁下可考虑以下几种法律途径以维护自身合法权益:
首先,请尽可能搜集各类能够证实您在该家工厂任职过的实质性证据,例如工资发放明细单、员工证件、打卡记录、同事或工友的证明文件等。
其次,欢迎您寻求所在地劳工监督机构的援助,向其提交投诉请求,督促工厂尽早兑现所拖欠的相应工资报酬。
若因劳工监管机构未能有效解决问题,阁下也有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉并申请裁决。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工厂倒闭赔偿多少给员工?
是一种违法行为,为公司法所禁止,如有这样的公司,可以向公司登记机关即工商行政管理机关进行举报。公司的发起人、股东虚假出资,未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的,由公司登记机关责令改正,处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
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公司经营
工厂倒闭了拖欠工资怎么办?
工厂倒闭了拖欠的工资应当用工厂破产财产清偿,现行法明确规定了,破产财产首先需要用于清偿破产费用、公益债务,之后需要偿还拖欠职员的工资、伤残补助等的费用。对工厂倒闭了拖欠工资怎么办依旧不清楚的,可以选择继续查阅此文。
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劳动纠纷
工厂倒闭员工工资拖欠怎么办
公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资,那只能按照谁欠得多就拿得多,等比例分配。即公司财产变卖之后,优先支付员工工资。如果变卖之后的款项仍不能路额支付员工工资,将由政府财政列支。
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公司经营
工厂倒闭老板拖欠工资怎么办
若企业因经济原因破产,拖欠的工资将作为优先债权偿还。如有问题,可拨打12333投诉或前往劳动监察大队举报。劳动监察行政部门将责令用人单位支付欠薪,如协调无果,可申请劳动仲裁,用人单位拒绝执行可申请法院强制执行。
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劳动纠纷
工厂倒闭工资怎么办?
1当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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