什么叫职务侵占的认定和处理
- 律师解析
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职务侵占，作为一种犯罪行为，其构成要件为：犯罪主体须为公司、企业或其他团体等机构中的员工，但并不包括国家公务人员；
其次，该行为必须借助于自身职位的权限，以实现对本单位财产的非法占有；
此外，当事人需具有明显的主观恶意，即将本应属于单位所有的资产据为己有的意图；
最后，必须达到侵占财产数额较大这一标准，才能够被确认为职务侵占罪。
在具体案件中，对于职务侵占的认定，需要综合考虑以上四个关键因素。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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