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国有企业破产重组期间职工工资如何发放

#工资福利 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
在国有企业步入破产重组这一特殊阶段时,职工薪资待遇的及时发放以及相关权益保护自然会受到相关法律、法规严格而妥善的规制与保障。
在这一过程中,作为责任主体的企业有义务积极履行其职责,竭尽所能地确保广大职工的合法权益得到充分维护,并依照破产重组的相关程序及规定,对职工薪资问题进行妥善处理。
通常情况下,企业会优先考虑通过变卖企业现有资产或者寻求其他合法的资金来源,以确保能够按时足额地支付职工薪资。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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国有企业破产重组期间职工工资如何发放
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企业破产重组员工工资如何发放
企业进行破产重组时,员工的薪酬是受到《企业破产法》保护的,必须足额且准时发放,并且优先于其他债权得到清偿。这里面包括薪酬、医疗补助、社保费等。如果清偿时资金不够,就按照比例分配。高管的薪酬则按照员工的平均工资来计算。法律这样规定,就是为了保证破产重组期员工的薪酬安全。
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公司经营
国有企业破产重组期间职工工资如何发放
在国有企业步入破产重组这一特殊阶段时,职工薪资待遇的及时发放以及相关权益保护自然会受到相关法律、法规严格而妥善的规制与保障。在这一过程中,作为责任主体的企业有义务积极履行其职责,竭尽所能地确保广大职工的合法权益得到充分维护,并依照破产重组的相关程序及规定,对职工薪资问题进行妥善处理。通常情况下,企业会优先考虑通过变卖企业现有资产或者寻求其他合法的资金来源,以确保能够按时足额地支付职工薪资。
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企业破产重组期间职工补偿
10w+浏览2024-10-10
企业破产重组后员工怎么办
在公司破产重组过程中,员工的权益可能会受到一定影响,但并非完全丧失。在重组期间,劳动合同仍然有效。如果需要削减岗位,我们将依法裁员,并向员工支付相应的补偿金。我们将确保在整个过程中充分保护员工的合法权益。
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公司经营
国有企业破产重组职工怎么办
国有企业破产时,职工安置策略包括经济补偿金、工龄买断和调动至新公司工作。经济补偿金按服务年限支付,工龄买断适用于自主创业者,但不再享受失业保险。重整时优先考虑原员工安置,政府协助再就业。如需调整员工,应提前告知并报告劳动行政部门。
1w浏览2024-03-23
企业破产清算组在清算期间行使什么职权
10w+浏览2023-09-09
企业破产重组后职工怎么办
企业进行破产重组后,员工的权益可能会受到挑战。一般来说,劳动合同可能会继续有效,但也有可能会被解除或变更。如果劳动合同继续有效,员工的职务和薪资通常会保持不变。不过,员工还是需要关注可能出现的权益变动,以确保自己的权益得到充分保护。
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公司经营
国企破产重组员工怎么处理好
国企破产重组时,需依法妥善安置员工。企业应提前通报并提供再就业援助,劳动关系变更需合规处理,解除合同者按《劳动合同法》补偿。企业复苏时应优先录用原员工,政府也将出台扶持政策促再就业。确保处理合法公正,保障员工权益。
1w浏览2024-08-19
企业破产清算组在清算期间行使什么职权
10w+浏览2024-02-29
企业破产重组多久能拿到工资
一般是六个月左右。企业申请破产,债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满,经债务人或者管理人请求,有正当理由的,人民法院可以裁定延期三个月。
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劳动纠纷
国企破产重组需要安置职工吗
国企破产重整中,员工合法权益保护至关重要。妥善安置员工,保障其基本生活及就业权,避免变动带来的困扰和损失。可采取多种措施,如安排新岗位、提供职业培训、发放经济补偿等。
1w浏览2024-09-09
破产企业职工工资截止时间是多久发放
10w+浏览2024-08-08
国有企业破产重组职工怎么办
国有企业破产时,职工安置策略包括经济补偿金、工龄买断和调动至新公司工作。经济补偿金按服务年限支付,工龄买断适用于自主创业者,但不再享受失业保险。重整时优先考虑原员工安置,政府协助再就业。如需调整员工,应提前告知并报告劳动行政部门。
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公司经营
国有企业破产重组职工怎么办理手续
面对国企破产重组,职工需关注企业重组计划和方案,理解自身权益及安置。协助企业清理资产、调整人员,依法办理离职手续,确保权益如工资、福利和补偿结清。处理社保和公积金转移封存时,严格依法操作。同时,积极参与企业培训推荐,争取再就业机会。
1w浏览2024-08-14
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