普通合伙企业中职务侵占罪如何认定
- 律师解析
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对于普通合伙企业内职务侵占罪的判定标准，关键在于行为主体构建其在企业中所担任职务的便利条件，从事非经合法途径化为自身所有的本企业财产的行动。
例如，未经授权擅自挪动业务企业的资金供自己或他人使用，或者未经许可以虚假的开支申报单、虚构的花费发票等手段侵吞公司资产。
此类非法占有企业财产的数额庞大时，便会被视为构成职务侵占罪。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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普通合伙企业中职务侵占罪如何认定
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普通合伙企业中职务侵占罪如何认定
普通合伙企业内的职务侵占罪，关键看行为主体如何利用在企业中的职务便利，将本企业财产通过不正当途径变成自己的。比如，没经过授权就把企业的钱挪给自己或别人用，或者用假的开支申报单、假发票之类的手段把公司资产占为己有。要是这种非法占有企业财产的数额很大，就会被认为是犯了职务侵占罪。
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普通合伙企业职务侵占
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合伙企业是否是职务侵占罪
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此罪涉及非法占有他人托管、遗失或埋藏财物，损害合法所有者权益。
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合伙企业是否构成职务侵占罪
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职务侵占罪合伙企业怎么处理？
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1w浏览2024-06-23
普通合伙职务侵占罪
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合伙企业是否适用职务侵占罪
合伙企业通常不能成为职务侵占罪主体，因犯罪主体限于公司、企业等独立法人资格机构人员。企业形式多样，不限于传统公司，但合伙企业因无独立法人资格，不被视为该罪主体。
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合伙企业不是职务侵占罪的主体，职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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