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私企高管职务侵占罪量刑标准有哪些

#刑事处罚辩护 最新修订 | 2024-09-05
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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律师解析
私营企业中担任高级管理人员的人员若涉及构成职务侵占罪时,其所应承受的刑事责任,原则上要参照犯罪金额这一关键因素进行衡量和判断。
随着犯罪情节恶劣程度的不同,其所面临的惩罚也将产生相应变化。
涉案金额起刑点之上者,可判处三年以下有期徒刑拘役,同时还需承担罚金的法律责任;
而当涉案金额达到巨大标准时,则可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
至于涉案金额特别巨大的情况下,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金的法律责任。
然而,如果这些涉案人员能够积极主动地退还赃款,承认自己的罪行并接受认罪认罚程序,那么他们有可能获得从轻或减轻处罚的机会。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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私企职务侵占罪哪个部门管辖
在私人企业内部案件中,职务侵占罪通常受到公安机关内设的刑事侦查部门直接负责。倘若某一员工在公司、企业或其他相关机构中通过滥用其职权方便条件,恶意且违法地将该组织的财务据为己有,那么这便极可能触犯了职务侵占罪。在你向警方举报之后,公安机关将会对此类事件启动立案并展开深入的调查活动。
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私企高管职务侵占罪量刑标准有哪些
私企高管涉嫌职务侵占,刑罚依犯罪金额而定。金额较小者,可判三年以下徒刑或拘役及罚金;巨大者,三年至十年徒刑及罚金;特别巨大者,十年以上徒刑或无期徒刑并处罚金。主动退款、认罪者,可望减轻处罚。
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私营企业职务侵占谁管
10w+浏览2024-10-10
私企职务侵占罪最高判多少年
职务侵占罪指公司、企业等团体中的员工,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且金额达到法定标准。惩处的依据主要是犯罪数额、情节等因素。对于较小数额的职务侵占,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对于较大数额的职务侵占,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;对于数额极大的职务侵占,可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑,并处罚金。
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刑事辩护
怎么认定企业高管职务侵占罪
职务侵占罪是公司等单位有权限人员利用岗位优势将单位财物据为己有且数额较大的犯罪行为。 确认企业高管构成此罪,要从主体身份是非国家公务人员、主观有非法占有故意、客观利用职务便利实施侵占行为、金额达“数额较大”等要素分析,如利用职权虚构账目、截留公款等,都可能构成此罪。
1w浏览2024-08-09
私营企业职务侵占谁管
10w+浏览2024-10-01
企业高管职务侵占罪判刑怎么判
企业高管职务侵占罪责量刑依数额和情节定。数额不大,处三年以下有期或拘役并处罚金;数额大,处三年以上十年以下有期并处罚金;数额巨大,处十年以上有期或无期并处罚金。主动退赃、悔罪认罚,或可从轻处罚。
1w浏览2024-09-14
私营企业职务侵占罪谁管
10w+浏览2024-11-07
企业高管职务侵占罪如何认定标准
职务侵占罪指涉事者以公司、企业等组织职称为凭,非法侵占机构财物,数额较大。 认定高层职务侵占罪需考虑:侵犯财产权、利用职务便利、主体为从业人员、主观故意非法占有。
1w浏览2024-08-06
私企职务侵占
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私企有职务侵占
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