取保候审几次后可以上班
- 律师解析
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在办理取保候审期间，一般而言被保释人是可以继续从事日常工作的，然而必须严格遵循相关法律法规，例如保证能够随时接受传唤出庭。
至于是否能正常上班，还需根据其所从事的职业以及用人单位的相关规定进行判断。
若该工作内容并未对案件的调查产生不利影响，亦不干扰诉讼程序的顺利展开，并且获单位批准许可，则通常情况下可以照常进行工作。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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取保候审几次后可以上班
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取保候审几次后可以上班
被保释人在取保候审期间，通常是可以继续正常工作的，但需要遵守相关规定，例如保证能随时接受传唤出庭。具体能不能上班，要根据职业和单位规定来看。如果工作不影响案件调查和诉讼程序，且单位批准同意，那一般就能上班。
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根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条，取保候审最长12个月，监视居住最长6个月。期间不得停止案件调查、起诉和审判。审查需在期限内完成，如不再追究责任或期满，应立即解除措施并通知当事人及相关单位。
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刑事辩护取保候审后能否上诉几次
在取保候审期间，被告人若对判决结果不满，有权进行上诉。上诉是向上一级法院提出申诉的行为，通常仅限一次。取保候审作为刑事诉讼中的强制措施，允许嫌疑犯或被告在交纳保证金或提供担保后暂不羁押，但上诉权利与其无直接关联。
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