职务侵占罪涉案金额6万如何处罚

职务侵占涉及六万元，可能被判三年以下有期徒刑，同时得交罚金。因为我国现行职务侵占罪，数额较大的标准在六到一百万之间。法院会综合考虑犯罪事实、性质、情节和对社会的危害程度等多方面因素，来确定最终量刑。

职务侵占罪立案标准是金额达到六万，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，若是依旧不知道涉嫌职务侵占立案标准6万可以选择继续阅读此文。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。关于职务侵占罪的量刑标准，一般来说，侵占数额达6万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但是，罚金的数额由法院根据犯罪情节自由裁量，一般不得低于法定最低标准。需要注意的是，职务侵占罪是一种严重侵犯单位财产所有权的犯罪行为，会给单位带来经济损失和管理上的混乱。因此，企业和单位应该加强内部管理，建立健全财务制度，防范和打击职务侵占行为。同时，个人也应该遵守法律法规，珍惜自己的工作机会，不要因为一时的贪念而触犯法律。

六万元金额是否满足职务侵占罪的立案标准根据相关法律规定，职务侵占罪的立案金额为六万元人民币。对于侵占数额达到或超过六万元人民币者，由于其涉及的数额较为庞大，应当予以立案并提起诉讼。此类犯罪行为将会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。若职务侵占的金额高达一百万元人民币，那么这种情况将被视为重大案件，涉案人员可能会面临五年以上有期徒刑的严惩，同时还有可能被处以全部财产扣押的附加刑罚。

侵占罪的立案标准并非固定数值，而是根据不同地区的情况有所差异。根据相关法律规定，侵占他人代管、遗失或埋藏的财物，且拒绝归还，就会构成侵占罪。通常情况下，1万元人民币是一个常见的起点金额。但请注意，具体的立案标准还需要根据当地的经济发展水平和司法实践来确定。因此，在具体案件中，需要根据当地的法律规定和实际情况来判断是否构成侵占罪。