伤残鉴定跟劳动鉴定同等级赔偿相差多少
- 律师解析
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关于严谨的工伤伤残分级及赔偿细则，在实际案件处理中，应依照法律法规和相关规定加以确定。
将伤者的伤情认定为第一至第四等级的工伤伤残情况，其中，一级伤害结果最为严重，赔偿金额以受伤职工的个人薪酬为基准计算，共27个月的工资；
二级伤害次之，对应赔偿额度为25个月的个人工资；
复次是三级伤残的赔偿标准，其数额为职工薪酬的85%；
而最轻的四级伤残对应的赔偿标准则仅为职工薪酬的80%。
相较之下，对残疾程度的鉴定则需要根据当地法院适用的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这两个关键数据进行相应的赔付设计与计算。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。"
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