企业单位职工死亡后单位有哪些补助
- 律师解析
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在我国的企业单位中，当员工不幸离世之后，其所在的用人单位通常会向家属提供一定金额的丧葬补助费用及由该用人单位提供供养的直系亲属的救援费用福利待遇。
其中，丧葬补助费用主要用于支付与处理逝者的丧礼相关的各种开支；
而提供给直系亲属的救援性经济援助，主要目的在于确保那些失去亲人的家庭成员能够维持基本的生活水平。
然而，值得注意的是，这种救援性经济援助的具体标准与发放形式也许会因为所在地域的不同、各用人单位内部政策的不同，或者受到国家相关法律法规的限制与约束等因素而产生相应的差异。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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