工伤10级伤残一次性伤残补助金多少
- 律师解析
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依据我国相关法律及法规的规定，对于被评定为工伤十级伤残等级的员工，应享有一次性的伤残补助金待遇。
值得注意的是，这项补助金主要是作为对劳动者因遭受工伤而导致身体出现残疾情形的一种经济补偿形式。
在具体的计算方式上，我们将按照您在遭受伤害之前所享有的平均月工资水平来予以确认。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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