农民工没签合同工资拖欠不给怎么办
- 律师解析
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首先，对于农民工而言，他们有权与雇佣方进行友好协商，以期解决拖欠工资的问题。
若协商未果，则可以求助于劳动保障监察机构，通过该机构对此展开深入调查并依法执行相应的处理措施。
此外，农民工也可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求仲裁裁决。
在此过程中，务必妥善保存与工作相关的各类证据，如工作证件、考勤记录、工资单据以及工友的证人证言等，以便在需要时能够充分证明双方之间确实存在劳动关系及拖欠工资的客观事实。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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农民工没签合同工资拖欠不给怎么办
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