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工伤十级赔偿包括哪些

最新修订 | 2024-09-22
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律师解析
对于工伤十级的赔付内容,一般主要包含以下几个大类:首先是享有一次性的伤残补助金,数额一般为个人月平均工资的约7倍;
其次包括一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金,其具体准则按照国内各个省份的相关规定来执行;
再次是在处于停工留薪期的阶段时,依然享有疗伤期内原来的工资福利待遇;
此外,还应支付医疗费护理费、住院伙食补助费以及交通费等因工伤而引发的合理支出费用。
另需注意的是,若劳动能力鉴定机构确认患者需接受生活护理,依法应当给予生活护理费。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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