律图审稿专业委员会3轮严审

哺乳期间被裁员补偿多少

#工资福利 最新修订 | 2024-09-22
7.6k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
处于哺乳期间而被解除劳动合同,此举并不符合相关法律法规所设定之原则。
依照一般的法律规定,雇主应当向您支付相应的赔偿金
赔偿金额度的确定依据为经济补偿标准的双倍。
具体而言,经济补偿的计算方式是根据您在该单位的服务年限,每满一年便可获得一个月的工资作为补偿。
若您在该单位的服务时间超过六个月但不足一年,则按照一年进行计算;
反之,若您在该单位的服务时间未达六个月,则仅需支付半个月的工资作为补偿。
因此,假设您在该单位已经工作了两年,那么您有权利获得四个月的工资作为赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

沭阳156****5389用户3分钟前已获取解答
宿迁156****5231用户2分钟前已获取解答
扬州152****1835用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125642人选择咨询律师
3806位律师在线平均3分钟响应99%好评
哺乳期间被裁员补偿多少
一键咨询
  • 138****2137用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    170****4226用户2分钟前提交了咨询
    158****5818用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    164****1161用户4分钟前提交了咨询
    178****8058用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    138****3554用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    162****1487用户2分钟前提交了咨询
  • 143****5755用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****0413用户2分钟前提交了咨询
    165****5688用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    150****6782用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****6424用户1分钟前提交了咨询
    153****2823用户3分钟前提交了咨询
    135****3311用户4分钟前提交了咨询
    142****1588用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    174****8348用户4分钟前提交了咨询
    178****7482用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    140****6278用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****4456用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****2784用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    176****8421用户3分钟前提交了咨询
    157****5275用户1分钟前提交了咨询
    160****4023用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    130****8882用户1分钟前提交了咨询
    140****3346用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    141****7520用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****7117用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    170****5552用户2分钟前提交了咨询
    153****0821用户3分钟前提交了咨询
    160****4656用户1分钟前提交了咨询
    133****0282用户2分钟前提交了咨询
    176****7515用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    138****3828用户3分钟前提交了咨询
    165****7883用户1分钟前提交了咨询
    157****2075用户2分钟前提交了咨询
    153****8564用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    152****1767用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    174****1508用户3分钟前提交了咨询
    132****7556用户2分钟前提交了咨询
    178****3255用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    157****5217用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****3547用户3分钟前提交了咨询
    151****2873用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    155****8415用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    176****4727用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    134****4064用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    135****7123用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    168****7752用户3分钟前提交了咨询
    172****6760用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****8158用户2分钟前提交了咨询
南通152****2891用户3分钟前已获取解答
淮安181****2948用户2分钟前已获取解答
连云港181****8145用户3分钟前已获取解答
哺乳期裁员补偿标准是多少
用人单位违法或者没有按照约定,在员工处于哺乳期就与员工解除了劳动合同,则用人单位应当承担相应的违约或者是赔偿责任。如果用人单位违约解除劳动合同的,用人单位应当按照合同约定进行赔偿,其赔偿的金额按照合同条款进行参考,双方可以先进行协商,如果协商不成,可以通过仲裁或者是诉讼解决,同时劳动者可以要求继续在原工作岗位继续进行工作。
10w+浏览
劳动纠纷
哺乳期裁员补偿标准是什么
哺乳期裁员补偿标准是按照平时工作两倍来进行一定的赔偿金的发放,因为在这种情况之下,他是属于违背了我们国家《劳动合同法》当中的42条的规定,强行的违法解除劳动合同需要赔偿。
10w+浏览
婚姻家庭
哺乳期公司裁员的话要怎么补偿
在哺乳期期间,若公司实施裁员,应如何进行补偿对于处在哺乳期间的员工,如果所在企业实行裁员政策,通常情况下需按照经济补偿标准的两倍向该员工致以赔偿。而这一经济补偿的具体金额则需要根据员工在企业服务的年限进行推算,每过一个自然年度,便会得到一个月工资的补偿,若是工作超过半年但不足一整年的话,则将半年视为一年来计算;若工作时间未满半年,那么企业应给予该员工半个月工资的补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
哺乳期裁员补偿标准2024是怎样的
为保障劳动者权益,企业解除员工合同需支付经济补偿。员工每任职一年,应获一个月固定工资作为补偿;不满6个月者,支付半个月工资。女性员工哺乳期间,除非有严重过失,否则应支付双倍补偿,即每增加一年工龄,补偿两个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
哺乳期公司裁员的话要怎么补偿
哺乳期员工被裁员时,企业应支付双倍于常规标准的经济补偿。该标准基于员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资,不满一年但超过半年按一年计算,不满半年则支付半个月工资作为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江188****5009用户3分钟前已提交咨询
徐州181****4191用户2分钟前已获取解答
泰州178****5124用户2分钟前已提交咨询
苏州180****8306用户2分钟前已获取解答
扬州178****3770用户1分钟前已提交咨询
无锡152****3427用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换