农民工超过60周岁工伤怎么办
- 律师解析
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关于超过60周岁的农民工在劳动过程中所遭受的伤害能否被认定为工伤，这通常是不能满足条件的。
然而，他们仍可依照与人身损害赔偿相关的法律法规来维护自身权益。
若双方之间确实存在劳务型合作关系，那么无论是雇佣方还是员工都应对工作中的意外伤病负有各自应尽的赔偿责任。
这个过程当中，受伤者有权申请赔偿包括医疗费用、护理费、交通费、营养费在内的所有为了治疗和康复所产生的合理费用，同时也可以要求赔偿因为误工而导致的经济损失。
如果不幸造成了身体残疾，那么还需要额外赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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