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工伤抚恤金如何分配
- 律师解析
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关于工伤抚恤金的分配方式，我们遵循着一套明确的准则和标准。
在进行具体分配过程中，会充分考虑到各方面因素对于逝者生存期间人际关系以及经济依存度的影响。
一般而言，主要的受益方为配偶、子女以及父母等至亲之人。
倘若存在未成年子女或者无法独立谋生的亲属，他们将会获得相应的照顾性多分。
此外，在进行抚恤金分配时，我们还会充分考虑到各相关方的实际经济状况，以确保每个人都能得到足够的资金来满足其基本生活所需。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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