不按国家规定发放加班工资违法吗
- 律师解析
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若违反国家规定而未能按时发放劳动者的加班工资，此行为在法律上被视为违法。
加班工资乃是劳动者应享有的法定薪酬，因此若有用人单位未经依照相关法律规定给予这部分报酬时，无疑侵犯到了劳动者的正当权益。
通常情况下，加班工资的计算有着明文且严谨的准则及规定需要遵守。
作为用人单位，理当依循法规，严格履行支付义务。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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